soal-soal ekonomi

1.       Angkatan kerja yang dapat diserap permintaan kerja disebut….

a.       Pekerja

b.      Tenaga kerja

c.       Kesempatan kerja

d.      Angkatan kerja

e.      Lowongan kerja

2.       Suatu keadaan yang menggambarkan tersedianya lapangan kerja yang siap diisi oleh penawar kerja atau pencari kerja disebut….

a.       Lowongan kerja

b.      Tenaga kerja

c.       Kesempatan kerja

d.      Angkatan kerja

e.      Pekerja

3.       Yang dimaksud dengan kesempatan kerja adalah….

a.       Keadaan yang menggambarkan adanya tenaga kerja yang siap pakai

b.      Keadaan pertambahan penduduk lebih besar dari pekerjaan

c.       Keadaan tenaga kerja yang dapat bekerja di segala bidang

d.      Keadaan yang menggambarkan adanya lowongan kerja yang siap untuk diisi pencri kerja sesuai dengan bidangnya

e.      Keadaan perubahan yang memerlukan mesin-mesin untuk meningkatkan produksi

4.       Adanya mekanisasi pada industry tekstil mengakibatkan pengangguran….

a.       Friksional

b.      Structural

c.       Industrial

d.      Konjungtur

e.      Musiman

5.       Di bawah ini merupakan cara mengatasi pengangguran, kecuali….

a.       Memperluas kesempatan kerja

b.      Meningkatkan upah atau gaji tenaga kerja

c.       Penambahan alat-alat yang digunakan

d.      Peningkatan upah atau gaji tenaga kerja

e.      Peningkatan pendidikan dan latihan kerja

6.       Di bawah ini merupakan usaha-usaha untuk mengatasi masalah pengangguran dalam hubungannya dengan kerja, kecuali….

a.       Mengadakan proyek padat karya di kota-kota

b.      Mendirikan Balai Latihan Kerja (BLK)

c.       Meningkatkan trasmigrasi

d.      Mengadakan Keluarga Berencana (KB)

e.      Mengadakan pemutusan hubungan kerja sepihak

7.       Fendy seorang sarjana merasa rugi bila bekerja dengan upah yang sedikit. Akhirnya dia memilih untuk menganggur sementara sambil mencari pekerjaan dengan upah yang sesuai dengan tingkat pendidikannya. Fendy termasuk dalam pengangguran….

a.       Pontensial

b.      Sukarela

c.       Sementara

d.      Tak kentara

e.      Friksional

8.       Salah satu dampak dari besarnya jumlah pengangguran ialah rendahnya tingkat upah. Dari sisi permintaan, rendahnya tingkat upah akan menyebabkan….

a.       Rendahnya pendapatan masyarakat

b.      Jumlah barang dan jasa yang diminta masyarakat menurun

c.       Jumlah barang dan jasa yang diminta masyarakat seimbang

d.      Rendahnya tabungan masyarakat

e.      Meningkatnya kebutuhan

9.       Perbedaan antara angkatan kerja dengan tenaga kerja adalah….

a.       Tenga kerja terdiri atas angkatan kerja dan bukan angkatan kerja

b.      Angkatan kerja terdiri atas pekerja dan pengangguran

c.       Angkatan kerja terdiri atas tenaga kerja dan pengangguran

d.      Angakatan kerja terdiri atas tenaga kerja dan orang yang bekerja

e.      Tenaga kerja sama dengan angkatan kerja

110.   Kesempatan kerja merupakan penjabaran dari UUB 1945 pasal

a       23

b.      27 ayat 2

c.       33

d.      33 ayat 1

e.      33 ayat 2

11.   Sistem upah yang memungkinkan tenaga kerja mendapat bagian laba selain upah disebut sistem….

a.       Menurut waktu

b.      Partisipasi

c.       Bonus

d.      Mitra usaha

e.      Hasil

12.   Berikut ini merupakan dampak pengangguran terhadap pembangunan nasional dari segi ekonomi, kecuali….

a.       Standar hidup menurun

b.      Pertumbuhan ekonomi terhambat

c.       Kesejahteraan dari orang yang bekerja akan berkurang

d.      Tindak kriminalitas meningkat, misalnya perampokan, penjambretan, dan kawanan sosial lainnya

e.      Penghasilan pajak Negara menurun

13.   Di bawah ini adalah cara-cara mengatasi pengangguran:

1.       Pemberian informasi lowongan pekerjaan

2.       Mengadakan pelatihan untuk meningkatkan kualifikasi

3.       Mengarahkan permintaan-permintaan masyarakat terhadap barang dan jasa yang ada

4.       Membuka kesempatan kerja

5.       Meningkatkan sumber daya alam

Cara mengatasi pengangguran yang termasuk peningkatan mutu tenga kerja adalah ….

a.       1 dan 2                                   d.    2 dan 5

b.      1 dan 4                                   e.    3 dan 5

c.       2 dan 3

14.   Yang dimaksud dengan tenga kerja terdidik adalah ….

a.       Mereka yang lulus sekolah dan bekerja serta mendapatkan pelatihan khusus di bidangnya

b.      Mereka yang telah lulus sekolah dan bekerja tetapi belum pernah mendapatkan pelatihan khusus di bidangnya

c.       Mereka yang telah lulus sekolah, belum bekerja tetapi pernah mendapatkan pelatihan khusus di bidangnya

d.      Merekayang sekolah tetapi putus di tengah jalan karena alasan tertentu dan telah bekerja

e.      Mereka yang sekolah tetapi putus di tengah jaln karena alasan tertentu dan belum mendapatkan pekerjaan

15.   Pengangguran structural disebabkan oleh ….

a.       Rendahnya tingkat pendidikan dan keterampilan tenaga kerja

b.      Adanya ketidaksesuaian antara kebutuhan tenaga kerja dan jenis atau tingkat keterampilan yang dimiliki  tenaga kerja

c.       Adanya fuktuaasi ekonomi jangka pendek, terutama di sector pertanian

d.      Adanya kesenjangan antara  pencari kerja dan kesempatan kerja

e.      Adanya ketidakseimbangan atara angkatan kerja dan kesempatan kerja yang tersedia

16.   Upah standar yang diterima oleh pekerja agar mendapatkan kesejahteraan dan hidup layak sehingga tidak hidup di bawah garis kemiskinan disebut ….

a.       Upah

b.      Upah minimum

c.       Gaji

d.      Ongkos

e.      Biaya

17.   Jumlah angkatan kerja yang besar tidak selalu diimbangi dengan kualitas SDM yang memadai. Hal tersebut ditandai bahwasebagian besar pengangguran adalah lulusan SMA yang belum siap memasuki dunia kerja. Untuk mengatasi kesenjangan SDM dengan cara ….

a.       Meningkatkan fasilitas kualitas SDM yang lebih  modern

b.      Memperbanyak proyek padat karya dan padat modal

c.       Mengirim karyawan dan manajer bekerja diluar negeri

d.      Meningkatkan upah/gaji karyawan untuk memotivasi kerja

e.      Menyelenggaraakan berbagai latihan kerja oleh pemerintah dan swasta

18.   Pada saat krisisekonomi terjadi, banyak perusahaan melakukan pemutasan hubungan kerja (PHK) karena tidak mampu menutup biaya yang langsung dirasakan adalah ….

a.       Menrunkan kuantitas produk dalam negeri

b.      Menambahkan jumlah penganggur

c.       Meningkatkan kuota impor

d.      Menurunkan pendapatan perkapita

e.      Meningkatkan biaya pendidikan

19.   Cara tepat yang dilakukan pemerintah dalam upaya mengatasi masalah pengangguran musiman adalah dengan cara ….

a.       Mengoptimalkan mekanisasi di bidang industry

b.      Membantu mengembangkan sector agraris

c.       Memberikan keterampilan kepada angkatan kerja di bidang lain

d.      Melaksanakan proyek-proyek padat modal

e.      Menggalakan proyek padat karya

20.   Peran balai latihan tenaga kerja (BLK) dalam usaha meningkatkan mutu kerja adalah ….

a.       Memberikan keterampilan tertentu kepada angggota masyarakat

b.      Memeberikan penyuluhan pertanian kepada petani

c.       Menampung tenaga kerja yang masih menganggur

d.      Memberikan kemampuan untuk melakukan kerja sendiri

e.      Memberikan krusus-krusus pada anak yang putus sekolah